Profesyonel yolculuğum; öğrenmenin yalnızca bilgi aktarımı değil, davranışa ve etkiye dönüşmesi gerektiği inancıyla şekillendi. Gıda mühendisliği altyapısıyla başlayan kariyerim; sahada operasyonu deneyimlediğim, ekipleri yönettiğim ve insan–süreç–performans ilişkisinin merkezinde yer aldığım çok katmanlı bir öğrenme alanına dönüştü. Bugün; eğitim, mentorluk ve koçluğu ayrı ayrı değil, bütünsel gelişim ve dönüşüm ekosisteminin parçaları olarak ele alıyorum. Öğrenme deneyimi tasarımı, öğrenme teknolojileri, yetenek yönetimi, mentorluk ve koçluk yaklaşımlarını bir araya getirerek; bireyler ve ekipler için sade, anlamlı ve sürdürülebilir gelişim yolculukları tasarlıyor ve yolculuklarına eşlik ediyorum.